Правительство Аргентины во главе с Хавьером Милеи направило в Конгресс проект реформы трудового законодательства, который вызвал острые дискуссии в стране. Цель реформы — модернизировать существующий трудовой режим и адаптировать его к текущим производственным потребностям. Одним из самых спорных моментов является отмена ультраактивности коллективных договоров, которая препятствовала их автоматическому продлению после истечения срока. Также реформа предполагает приоритетность отраслевых соглашений. Правительство утверждает, что реформа не направлена на подавление основных прав, а призвана создать четкие и предсказуемые правила для рынка труда, снизить судебные разбирательства и стимулировать производственные инвестиции. С другой стороны, профсоюзы, такие как Всеобщая конфедерация труда (ВКТ) и Конфедерация трудящихся Аргентины (КТТ), считают реформу регрессивной и угрозой для закрепленных трудовых прав. Критики опасаются, что новые правила могут привести к росту неформальной занятости и сокращению прав работников, завоеванных за десятилетия. Бизнес-сообщество, в свою очередь, обеспокоено потенциальным снижением своих отраслевых взносов, особенно в секторах, где средства на обучение или инфраструктуру почти полностью зависят от этих механизмов. Проект также затрагивает процедуры судебных разбирательств в случаях увольнения, ограничивая возможность дополнительных требований о возмещении ущерба при досрочном расторжении трудового договора. Кроме того, в реформе говорится о реорганизации отпусков, вводя возможность разделения оплачиваемого отпуска на части по соглашению сторон. Также предлагается ввести систему «банка часов», когда сверхурочные часы могут быть компенсированы дополнительным отдыхом вместо традиционной оплаты. Одним из центральных пунктов является реформа системы компенсаций при увольнении. Предлагается заменить модель единовременной компенсации на систему отраслевых фондов или страховых фондов для прекращения трудовой деятельности, финансируемых за счет взносов работодателей. Профсоюзы и аналитики предупреждают о глубоком влиянии реформы на коллективные трудовые отношения в стране, обещая продолжить борьбу за ее изменение.
